Υψηλές ή Χαμηλές Εισφορές; Ποιοι Κερδίζουν Πραγματικά – Και Γιατί οι 8 στους 10 Μένουν στην 1η Κατηγορία
Τι Πρέπει να Γνωρίζει Κάθε Λογιστής και Υπεύθυνος Εργατικών
Οι ασφαλιστικές εισφορές δεν είναι απλώς προσωπική επιλογή ελεύθερου επαγγελματία.
Επηρεάζουν:
- Τον υπολογισμό μισθοδοσίας
- Το συνολικό μισθολογικό κόστος
- Τη στρατηγική διαχείρισης προσωπικού
- Την ασφαλιστική εικόνα επιχείρησης
Τα στοιχεία βασίζονται στο ισχύον σύστημα κύριας ασφάλισης του ΕΦΚΑ.
Η κατανόηση αυτών των μηχανισμών αποτελεί βασικό αντικείμενο πρακτικής εκπαίδευσης στο Σεμινάριο Μισθοδοσίας & Εργατικών του Power Tax Training, όπου οι υπολογισμοί εφαρμόζονται σε πραγματικά σενάρια.
Περιεχόμενα
- Το δίλημμα επιλογής κατηγορίας
- Εισφορές 2025 vs 2026
- Σύνταξη & ποσοστά αναπλήρωσης
- Συνολικό ποσό εισφορών
- ROI 20ετίας σύνταξης
- Break-even point
- Μικτά σενάρια ασφάλισης (Πρακτικά παραδείγματα υπολογισμός)
- Πώς αυτά επηρεάζουν τη μισθοδοσία
- Συμπεράσματα
- FAQ
1️⃣ Το Δίλημμα Επιλογής Κατηγορίας
Χαμηλή κατηγορία → μικρότερη επιβάρυνση, υψηλότερο ποσοστό αναπλήρωσης
Υψηλή κατηγορία → μεγαλύτερη σύνταξη, μεγαλύτερη κεφαλαιακή δέσμευση
Για τον επαγγελματία μισθοδοσίας, η σωστή ενημέρωση είναι κρίσιμη, γιατί:
- Οφείλει να συμβουλεύει
- Πρέπει να γνωρίζει επιπτώσεις μεταβολών
- Διαχειρίζεται μεταβολές ΕΦΚΑ
Αυτές οι περιπτώσεις αναλύονται αναλυτικά στο Σεμινάριο Εργατικών.
2️⃣ Εισφορές 2025 vs 2026
| Κατηγορία | 2025 | 2026 | Διαφορά / μήνα | Διαφορά / έτος |
| 1η | 254,65€ | 261,02€ | +6,37€ | +76,44€ |
| 2η | 303,59€ | 311,18€ | +7,59€ | +91,08€ |
| 3η | 361,84€ | 370,89€ | +9,05€ | +108,60€ |
| 4η | 432,90€ | 443,72€ | +10,82€ | +129,84€ |
| 5η | 516,78€ | 529,70€ | +12,92€ | +155,04€ |
| 6η | 669,39€ | 686,12€ | +16,73€ | +200,76€ |
Επεξήγηση Πίνακα
Η αύξηση 2,5% φαίνεται μικρή, αλλά στη 6η κατηγορία σημαίνει πάνω από 200€ ετήσια επιβάρυνση.
3️⃣ Σύνταξη & Ποσοστά Αναπλήρωσης
| Κατηγορία | 30 Έτη | 35 Έτη | 40 Έτη |
| 1η | 691€ (52,95%) | 792€ (60,69%) | 910€ (69,73%) |
| 2η | 740€ (47,55%) | 861€ (55,34%) | 1.002€ (64,40%) |
| 3η | 818€ (44,11%) | 973€ (52,47%) | 1.151€ (62,07%) |
| 4η | 914€ (41,20%) | 1.108€ (49,84%) | 1.334€ (60,13%) |
| 5η | 1.028€ (38,81%) | 1.269€ (47,91%) | 1.548€ (58,45%) |
| 6η | 1.234€ (35,97%) | 1.561€ (45,50%) | 1.940€ (56,55%) |
Επεξήγηση Πίνακα
Η επιλογή κατηγορίας αλλάζει δραματικά τη μελλοντική σύνταξη.
Στο σεμινάριο εξηγούμε πώς οι λογιστές πρέπει να μεταφράζουν αυτά τα στοιχεία σε πρακτική συμβουλευτική.
4️⃣ Συνολικό Ποσό Εισφορών (30–35–40 έτη)
| Κατηγορία | 30 Έτη | 35 Έτη | 40 Έτη |
| 1η | 93.967€ | 109.628€ | 125.289€ |
| 2η | 112.025€ | 130.696€ | 149.366€ |
| 3η | 133.520€ | 155.773€ | 178.027€ |
| 4η | 159.739€ | 186.362€ | 212.986€ |
| 5η | 190.692€ | 222.474€ | 254.256€ |
| 6η | 247.003€ | 288.170€ | 329.338€ |
Επεξήγηση
Η διαφορά 1ης–6ης κατηγορίας στη 40ετία υπερβαίνει τα 200.000€.
5️⃣ ROI 20ετίας Σύνταξης
| Κατηγορία | ROI 30 Έτη | ROI 35 Έτη | ROI 40 Έτη |
| 1η | 176% | 173% | 174% |
| 2η | 159% | 158% | 161% |
| 3η | 147% | 150% | 155% |
| 4η | 137% | 143% | 150% |
| 5η | 129% | 137% | 146% |
| 6η | 120% | 130% | 141% |
Επεξήγηση
Το ROI δείχνει πόσα ευρώ επιστρέφονται για κάθε 100€ εισφορών, αν ο συνταξιούχος ζήσει 20 χρόνια μετά τη συνταξιοδότηση. Η 1η κατηγορία έχει την υψηλότερη αναλογική απόδοση, ενώ η 6η έχει χαμηλότερο ποσοστό αλλά μεγαλύτερο συνολικό όφελος.
6️⃣ Break-Even Point
(Έτη Σύνταξης που απαιτούνται για επιστροφή εισφορών)
| Κατηγορία | 30 Έτη Ασφάλισης | 35 Έτη Ασφάλισης | 40 Έτη Ασφάλισης |
| 1η | ~8,9 έτη | ~10,2 έτη | ~11,5 έτη |
| 2η | ~9,6 έτη | ~11,0 έτη | ~12,4 έτη |
| 3η | ~10,0 έτη | ~11,5 έτη | ~12,9 έτη |
| 4η | ~10,3 έτη | ~11,9 έτη | ~13,3 έτη |
| 5η | ~10,7 έτη | ~12,3 έτη | ~13,7 έτη |
| 6η | ~11,0 έτη | ~12,7 έτη | ~14,1 έτη |
📌 Επεξήγηση
🔹 Όσο υψηλότερη η ασφαλιστική κατηγορία, τόσο μεγαλύτερο είναι το συνολικό ποσό εισφορών που έχει καταβληθεί.
🔹 Επομένως, απαιτούνται περισσότερα έτη σύνταξης για να επιτευχθεί ισοσκέλιση (επιστροφή κεφαλαίου).
🔹 Στα 30 έτη ασφάλισης, το break-even επιτυγχάνεται ταχύτερα, γιατί το συνολικό επενδεδυμένο ποσό είναι χαμηλότερο.
🔹 Στα 40 έτη ασφάλισης, το διάστημα ισοσκέλισης μεγαλώνει κατά περίπου 2–3 χρόνια σε όλες τις κατηγορίες.
7️⃣ Μικτά Σενάρια – Πρακτικά παραδείγματα
🔹Παράδειγμα 1- 15 έτη στην 1η + 25 έτη στην 4η (Σύνολο 40 έτη)
Βήμα 1 – Πλήρη ποσά 40ετίας
1η = 910€
4η = 1.334€
Βήμα 2 – Υπολογισμός ποσοστού συμμετοχής
15 / 40 = 0,375
25 / 40 = 0,625
Βήμα 3 – Σταθμισμένος υπολογισμός
910 × 0,375 = 341,25€
1.334 × 0,625 = 833,75€
Βήμα 4 – Άθροιση 341,25 + 833,75 = 1.175€
🔎 Αναλυτική Περιγραφική Επεξήγηση
Δεν υπολογίζουμε δύο ξεχωριστές συντάξεις.
Χρησιμοποιούμε τη λογική του σταθμισμένου μέσου όρου:
- Παίρνουμε το πλήρες ποσό σύνταξης 40ετίας κάθε κατηγορίας
- Υπολογίζουμε τι ποσοστό του συνολικού ασφαλιστικού χρόνου καλύπτει κάθε κατηγορία
- Πολλαπλασιάζουμε το πλήρες ποσό με το αντίστοιχο ποσοστό
- Προσθέτουμε τα επιμέρους αποτελέσματα
Έτσι προκύπτει η τελική εκτιμώμενη σύνταξη.
🔹 Παράδειγμα 2-10 έτη 1η + 10 έτη 4η + 10 έτη 6η (Σύνολο 30 έτη)
Βήμα 1 – Πλήρη ποσά 30ετίας
1η = 691€
4η = 914€
6η = 1.234€
Βήμα 2 – Ποσοστό συμμετοχής 10 / 30 = 0,3333
Βήμα 3 – Υπολογισμός
691 × 0,3333 = 230,33€
914 × 0,3333 = 304,66€
1.234 × 0,3333 = 411,33€
Βήμα 4 – Σύνολο 230,33 + 304,66 + 411,33 = 946,32€
🔎 Αναλυτική Περιγραφική Επεξήγηση
Εδώ έχουμε τρεις ισόχρονες περιόδους.
Κάθε κατηγορία συμμετέχει κατά 1/3 στο τελικό αποτέλεσμα.
Ουσιαστικά υπολογίζουμε τον μέσο σταθμισμένο όρο των τριών κατηγοριών βάσει ετών ασφάλισης.
🔹 Παράδειγμα 3 –30 έτη 1η + 10 έτη 6η (Σύνολο 40 έτη)
Βήμα 1 – Πλήρη ποσά
1η = 910€
6η = 1.940€
Βήμα 2 – Ποσοστά
30/40 = 0,75
10/40 = 0,25
Βήμα 3 – Υπολογισμός
910 × 0,75 = 682,50€
1.940 × 0,25 = 485€
Βήμα 4 – Σύνολο 682,50 + 485 = 1.167,50€
🔎 Αναλυτική Περιγραφική Επεξήγηση
Ακόμη και αν μόνο το 25% του ασφαλιστικού χρόνου είναι σε υψηλή κατηγορία, η επίδραση στο τελικό ποσό είναι σημαντική.
Αυτό οφείλεται στο ότι η 6η κατηγορία έχει πολύ υψηλότερη πλήρη σύνταξη 40ετίας, άρα το 25% της αξίας της μεταφέρεται αναλογικά στο τελικό ποσό.
Συμπεράσματα
✔ Η επιλογή κατηγορίας είναι στρατηγική απόφαση
✔ Τα μικτά μοντέλα επιτρέπουν ισορροπία κόστους και σύνταξης
✔ Η μαθηματική κατανόηση είναι απαραίτητη για σωστό σχεδιασμό
8️⃣ Πώς Συνδέεται Αυτό με τη Μισθοδοσία
Η γνώση:
- Υπολογισμού εισφορών
- Μεταβολών κατηγορίας
- Εργατικής νομοθεσίας
- Στρατηγικού σχεδιασμού κόστους
είναι βασικό εργαλείο επαγγελματία μισθοδοσίας.
Αυτό ακριβώς διδάσκεται πρακτικά στο:
👉 Σεμινάριο Μισθοδοσίας & Εργατικών – Power Tax Training
https://power-tax-training.gr/seminaria/seminario-misthodosias-ergatikon/
Δεν πρόκειται για θεωρητική παρουσίαση, αλλά για πρακτική εφαρμογή με πραγματικά σενάρια.
Ποιοι Κερδίζουν από τις Υψηλές Εισφορές
Οι υψηλές κατηγορίες ευνοούν:
- Όσους διαθέτουν σταθερό και υψηλό εισόδημα
- Όσους επιδιώκουν σημαντικά μεγαλύτερη σύνταξη
- Όσους μπορούν να δεσμεύσουν κεφάλαιο μακροπρόθεσμα
Η διαφορά σύνταξης μεταξύ 1ης και 6ης κατηγορίας μπορεί να ξεπερνά τα 1.000€ μηνιαίως στη 40ετία. Αυτό δεν είναι λεπτομέρεια. Είναι στρατηγική επιλογή ζωής.
Ποιοι Επιλέγουν τις Χαμηλές Εισφορές
Η 1η κατηγορία κυριαρχεί για συγκεκριμένους λόγους:
- Διατήρηση ρευστότητας
- Προστασία επιχείρησης σε περιόδους αβεβαιότητας
- Υψηλότερο ποσοστό αναπλήρωσης (αναλογικά)
- Δυνατότητα μελλοντικής αναβάθμισης
Η επιλογή χαμηλής κατηγορίας είναι συχνά στρατηγική διαχείρισης ρίσκου.
Όμως συνοδεύεται από χαμηλότερη μελλοντική σύνταξη.
Το Πραγματικό Ερώτημα Δεν Είναι «Ποια Κατηγορία Συμφέρει»
Το ουσιαστικό ερώτημα είναι:
👉 Ποια κατηγορία ταιριάζει στο οικονομικό προφίλ και στους στόχους κάθε επαγγελματία;
Για να απαντηθεί αυτό σωστά, χρειάζεται:
- Κατανόηση ποσοστών αναπλήρωσης
- Υπολογισμός συνολικού κόστους 30–40 ετών
- Ανάλυση μικτών σεναρίων
- Σύνδεση εισφορών με μισθολογικό κόστος
Και εδώ ακριβώς βρίσκεται το κενό γνώσης.
Οι περισσότεροι γνωρίζουν τα ποσά.
Ελάχιστοι μπορούν να εξηγήσουν τη στρατηγική πίσω από τα ποσά.
Από τη Θεωρία στη Στρατηγική Πράξη
Η δυνατότητα να αναλύεις:
- Πότε συμφέρει αναβάθμιση κατηγορίας
- Πότε συμφέρει παραμονή σε χαμηλή
- Πώς επηρεάζεται η μελλοντική σύνταξη
- Πώς εντάσσεται η επιλογή στη συνολική μισθοδοσία
είναι δεξιότητα — όχι απλή ενημέρωση.
Αυτή η στρατηγική προσέγγιση διδάσκεται πρακτικά στο Σεμινάριο Μισθοδοσίας & Εργατικών του Power Tax Training, όπου οι συμμετέχοντες μαθαίνουν να:
✔ Υπολογίζουν σενάρια
✔ Συμβουλεύουν υπεύθυνα
✔ Μεταφράζουν τους αριθμούς σε στρατηγική
9️⃣ Συμπεράσματα
✔ Χαμηλή κατηγορία → καλύτερη αναλογική απόδοση
✔ Υψηλή κατηγορία → υψηλή σύνταξη
✔ Μικτό μοντέλο → ισορροπία κόστους και οφέλους
✔ Η επιλογή πρέπει να βασίζεται σε εισόδημα, φορολογία και επενδυτικό πλάνο
🔟 FAQ
Ποια κατηγορία συμφέρει περισσότερο;
Η 1η έχει το υψηλότερο ROI, η 6η τη μεγαλύτερη σύνταξη.
Μπορώ να αλλάζω κατηγορία;
Ναι, η επιλογή γίνεται ετησίως.
Σε πόσα χρόνια επιστρέφονται οι εισφορές;
Σε περίπου 11–14 χρόνια σύνταξης.
Τελικό Μήνυμα
Η ασφαλιστική κατηγορία δεν είναι απλή επιλογή κόστους.
Είναι στρατηγική απόφαση ζωής.
✅ Θέλετε να γίνετε ειδικοί στην εκκαθάριση μισθοδοσίας; ✅ Χρειάζεστε πρακτική εξάσκηση σε πραγματικά σενάρια ΕΡΓΑΝΗ II; ✅ Ψάχνετε για σεμινάρια λογιστικής που συνδέουν τη θεωρία με την αγορά εργασίας;
Οι εγγραφές για τα νέα τμήματα σε σεμινάρια μισθοδοσίας και σεμινάρια εργατικών έχουν ξεκινήσει!
Εξασφαλίστε τη θέση σας σήμερα και γίνετε ο λογιστής που κάθε επιχείρηση χρειάζεται.
📞 Καλέστε μας τώρα στο [210-6231894] ή κάντε την εγγραφή σας ηλεκτρονικά Σεμινάρια Μισθοδοσίας & Ψηφιακής Κάρτας:
Power Tax Training: Η γνώση είναι δύναμη. Εμείς σας κάνουμε πιο δυνατούς.
